photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La collectivité recherche un(e) directeur(trice) des affaires générales en charge des ressources humaines, chargé(e) d'accompagner les élus et la direction générale dans la structuration, la modernisation et la sécurisation des procédures internes. Au cœur du fonctionnement administratif, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion statutaire, organisationnelle et RH, en garantissant la qualité du service rendu aux agents et aux élus. Véritable relais de la direction générale des services, vous contribuez à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité, au développement des outils de pilotage et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce poste nécessite une forte autonomie, une maîtrise du cadre réglementaire et un sens affirmé du travail transversal. DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Gestion des affaires générales - Échanger les informations avec le maire, le D.G.S. ou d'autres collectivités - Coordonner certains pôles de compétences en charge - Assurer une veille réglementaire - Mettre en place et suivre un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents.) - Optimiser les délais des processus administratifs (dématérialisation) -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. Le pôle Enfance Jeunesse Petite enfance gère : 14 Accueils de loisirs périscolaires 2 Accueils de loisirs du mercredi 4 Accueils de loisirs extrascolaires Un secteur jeune de territoire MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle Enfance Jeunesse Petite enfance, l'agent aura en charge, la relation administrative avec les familles et la gestion des inscriptions et réservations des enfants accueillis dans les accueils de loisirs en lien avec les directeurs de secteur et directeurs d'accueils de loisirs. L'agent sera un soutien permanent au directeur et à la responsable administrative du Pôle Enfance Jeunesse[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 10/04/2026, un.e coordinateur.trice pour : - Le DUFE (dispositif Urgence Femmes Enfants) : 40 ménages accueillant des femmes seules avec enfants à Nantes (logements en diffus) (0.7 etp) - FVV (Femmes victimes de violence) : places d'urgences sur le protocole INTERCO(0.3 etp) Sous la responsabilité hiérarchique d'Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées sur le DUFE et les dispositifs à destination des victimes de violence du protocole FVV Interco. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes : Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ de la Directrice actuelle, le SIASD recrute son/sa nouveau(elle) Directeur/Directrice. Ce poste clé requiert un(e) manager confirmé(e), doté(e) d'un leadership affirmé, d'une posture bienveillante et d'une capacité réelle à fédérer et accompagner les équipes dans la durée. Vos missions: Pilotage stratégique - Élaborer, suivre et développer le projet de service en lien avec l'exécutif (Président du syndicat, politique territoriale, élus). - Assurer une veille réglementaire et répondre aux appels à projet. - Porter la stratégie de développement et conduire les projets de transformation du service. - Représenter le SIASD auprès des financeurs et tutelles : Conseil Départemental du Puy-de-Dôme et ARS AURA. Management et conduite du changement - Manager en direct 20 agents administratifs et encadrants, et animer l'ensemble du personnel (120 agents : aides à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants, agents de portage de repas et techniques). - Fédérer, accompagner l'évolution professionnelle et le bien-être des équipes. - Conduire les changements organisationnels avec un leadership collaboratif, structurant et humain. - Impulser une culture de la reconnaissance,[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités. Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET » en contrat d'alternance. Missions du poste (liste non exhaustive) La direction Commerciale, Marketing et Contrats occupe une place centrale au sein de la SPL et son développement est essentiel pour une meilleure connaissance et compréhension de nos clients et de leurs besoins. Un des projets structurants du pôle vise, dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, à étudier et développer et mettre en place à l'horizon 2030 un système régional de services liés au transport ferroviaire. L'objectif de la SPL est d'accompagner la Région afin[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 20 JUILLET AU 30 AOUT 2026 Missions principales : Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Réceptionner les repas cuisinés par la restauration scolaire et préparation des repas la dernière semaine d'août → Réaliser le service à l'assiette et la plonge → Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie → Réceptionner et gérer les stocks Conditions de recrutement : → 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours du lundi au vendredi → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel La Tania Afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché : Diplômes : → Permis B requis Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux → Expérience sur un poste similaire souhaitée → Notions d'hygiène en restauration collective (HACCP) → Rigueur et autonomie → Aisance relationnelle → Capacité à gérer des situations de stress Avantages : → Adhésion[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service Restauration, rattaché à la Direction Achats et Logistique de l'Hôpital NOVO (site de Pontoise 95), est composé de 3 secteurs : 1. Le magasin alimentaire : Chargé des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCPA, aux EHPAD et au self. Il met à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés à Pontoise (1 responsable magasin, 1 décartonneur, 1 circuit-court et 2 magasiniers). 2. L'UCPA : Chargée de la production des repas avec un effectif de 23 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 1 chef de production et 20 agents). Elle produit l'ensemble des repas pour le site de Pontoise (crèche, EHPAD, PSY, self, .) selon les règles HACCP. 3. Le self : Chargé d'une partie de la production et le service des repas (environ 500) pour le personnel de NOVO présent sur le site du Pontoise ainsi que les repas du Trésor Publique, de l'internat et extérieur (accompagnant). Il est composé d'un référent et 7 agents. Les horaires : 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : Ø 06h00 à 15h45 du[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoisse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Payzac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation. Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanouaille, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 54 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale. Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement. C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F ALTERNANCE Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos missions sont : - Rédaction et diffusion des annonces sur différents[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

CDD du 4 mai au 31 octobre 2026. Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur : DESCRIPTION DU POSTE : Conseiller.ère en séjour : - Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil, - Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour - Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique. - Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats) Assitant.e administratif : - Missions de secrétariat et gestion du courrier, - Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys), - Gestion et mise à jour du site Internet, - Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires). Durée hebdomadaire : 17.5 h (temps de travail annualisé) - Possibilité de passer en temps plein en juillet et août. PARTICULARITES LIEES AU POSTE - L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1 semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours. Date limite de candidature : le 15/04/2026 Date[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CDD 0.5 ETP Poste à pouvoir à partir de mai 2026 Profil : De formation Bac + 2 en gestion du personnel, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion administrative du personnel et de la paie, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel). Vous avez une bonne connaissance de la législa-tion sociale. La maîtrise des CCN51 et 66, des logiciels EIG et PROGOR serait un atout. Vous êtes reconnu-e pour votre disponibilité, votre proactivité, votre rigueur et votre organisa-tion. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de site, et en lien avec les Adjointes Direction, vous prenez en charge la gestion de la relation contractuelle et la gestion administrative du personnel et des travailleurs en situation de handicap (environs 130 personnes). Dans le respect de la règlementation du travail et de la politique des res-sources humaines de l'Association, vous assurez notamment les missions suivantes : Paie : - Préparation des éléments variables de paies et contrôle des bulletins de salaire en lien avec la gestionnaire de paie du siège social - Acomptes, saisies sur salaire - Préparation des simulations de salaire lors des périodes de recrutement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Abbaretz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions: - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'ALSH (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction + animation sur le terrain mercredis/vacances Profil Savoir - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité d'écoute et de dialogue. - Sens des[...]

photo Aide-géomètre-topographe

Aide-géomètre-topographe

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent sera affecté à la Brigade Nationale d'Intervention Cadastrale (BNIC) dans l'antenne locale d'Orléans (Loiret) sous l'autorité du chef de brigade (Inspecteur des Finances publiques spécialité cadastre). Il travaillera à la confection et à la mise à jour du plan cadastral. Il accompagnera les géomètres-cadastreurs sur le terrain et les assistera pour tous les travaux de bureau qui en résultent. Le travail des assistants-géomètres cadastreurs étant principalement un travail de terrain, les déplacements représentent une grande partie du temps de travail et peuvent avoir lieu sur la totalité de l'inter-région (découchers possibles)couverte par la brigade (France métropolitaine et DOM). Permis B et véhicule personnel souhaités. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté urbaine et voirie, l'agent salubrité exercera les principales missions suivantes : Missions ou activités -Assurer la propreté de l'espace public communal, par le biais de collectes des corbeilles, passage d'un aspirateur de voirie et désherbage mécanique ou manuel -Veille de salubrité, contrôle aux abords des PAV métropolitains -Participer aux travaux d'entretien de la voirie publique communale, y compris leurs abords -Contribuer à la viabilité hivernale dans le cadre des astreintes de déneigement -Participer tacitement aux opérations de logistique liées aux événements organisés par la Ville et ses partenaires Entretien courant : - Vidage et entretien des corbeilles extérieures selon des tournées établies en lien avec le chef de service - Passage d'un aspirateur de voirie selon les tournées et plannings établis par le chef de service - Contrôle quotidien des abords de PAV - Désherbage et démoussage des voiries - Utilisation ponctuelle de la balayeuse Travaux liés à l'évènementiel : -Chargement et déchargement des mobiliers de festivités (tables, bancs, chapiteaux,.), installation et démontage -Assurer la propreté[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation Bac[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer aux recrutements en garantissant l'adéquation des profils des futurs collègues avec les besoins de l'entreprise - Identifier les besoins de recrutement du manager - Identifier les bons canaux de publication des offres - Effectuer du sourcing pro actif en utilisant les réseaux sociaux et les CV-thèque disponibles et en participant à des évènements de recrutement (salons, job dating, etc) - Proposer des initiatives de soucing innovantes et disruptives - Mettre en place les modalités de recrutement : analyse des candidatures, pré-sélection téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives, etc - Réaliser des synthèses d'entretiens précises et de qualité - Utiliser les tableaux de bord mis à votre disposition pour piloter vos procédures de recrutement - Mettre en place et tenir un reporting de votre activité en tant qu'alternant, à utiliser lors de vos points de suivi avec votre tuteur PROFIL : Être réactif,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) - CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS - N°20260065 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement[...]

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

En janvier 2022, la publication du Plan climat de l'École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d'intégrer pleinement la transition écologique dans l'ensemble de ses missions de formation, de recherche, d'innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l'élaboration d'une stratégie RSE. Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l'Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l'expertise technique de chaque service, l'alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour : - coordonner l'effort collectif d'atténuation de l'empreinte carbone, - mener des actions ciblées, - conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Finalité du poste : Contribuer à l'activité du dispositif de la clause au sein de l'association CALMEC, en participant au suivi des marchés clausés, à l'animation de la relation avec les donneurs d'ordre, les entreprises, à l'animation territoriale (relation avec les structures employeuses, prescriptrices, centres de formation, etc) et au soutien administratif (saisie dans le logiciel de suivi, reporting). Facilitateur de la clause s'exerce au service des acteurs publics et privés du territoire et s'articule autour de trois volets principaux : - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion : il s'agit d'accompagner et de conseiller les acheteurs publics sur les procédures, les marchés, les opérations ou encore les secteurs d'activité présentant un potentiel d'insertion significatif. Cet appui vise à intégrer et dimensionner de manière pertinente la clause au sein de la commande publique. - Accompagnement des entreprises attributaires : le facilitateur soutient les entreprises dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs obligations sociales. Il les guide dans la définition des modalités d'exécution, l'identification des profils adaptés, la mobilisation des partenaires[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage permettant à chacun de développer ses compétences, d'élever son niveau de qualification et de s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA-CFA recrute un assistant de formation. Conditions d'exercice - Quotité : 100 % - Site : Lycée Jean Perrin/Goussier Rezé - Prise de poste : du 4 mai 2026 au 31 août 2026 - Déplacements ponctuels à prévoir, notamment à l'IFAP du Collège Rutigliano (permis B fortement recommandé). Missions générales L'assistant de formation assure un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi administratif des formations proposées par le GRETA-CFA, en relation avec les apprenants, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les entreprises partenaires. Gestion administrative de la formation Accueillir les prospects (physiquement et/ou par téléphone), répondre à leurs demandes d'information, gérer les informations collectives et l'ensemble de la GRC (Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez être au cœur d'un dispositif œuvrant pour la transition écologique et d'un réseau dynamique ? Vous aimez communiquer et promouvoir l'action de l'Etat ? La DREAL d'accélération de la transition écologique dans les territoires a permis de financer 288 projets pour près de 32M€ en région Centre-Val de Loire en 2025. Le poste de Chargé de mission (H/F) Fonds vert et valorisation des politiques publiques en faveur de la transition écologique est fait pour vous ! > Vous serez en charge de la mise en oeuvre du dispositif Fonds vert en région et de l'animation du réseau régional des correspondants Fonds vert : - Pilotage des enveloppes financières Fonds vert en lien avec le référent budgétaire à la MPSQ, reporting auprès du contrôleur budgétaire régional et de la DGALN ; - Analyse et valorisation des données quantitatives et qualitatives Fonds vert, production de notes d'arbitrage, élaboration de tableaux de suivi ; - Animation du réseau des correspondants Fonds vert (préfectures, DDT, services DREAL, Ademe et agences de l'eau) : points d'échange réguliers, réponse aux sollicitations ; - Promotion et communication sur le Fonds vert en région et au sein de la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Pontivy (15 000 habitants), sous-préfecture du Morbihan, bénéficie d'une position centrale au coeur de la Bretagne. Véritable pôle d'équilibre du Centre Bretagne, elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au coeur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé. Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle. POSTE La ville recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) animateur/trice pour intervenir auprès des enfants sur le temps méridien au sein d'une école maternelle. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, oeuvrant chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants. MISSIONS - Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Kilstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Actuellement en plein essor, notre groupe compte 360 salariés sur toute la France et recherche un(e) assistant(e) commercial(e) à Kilstett. Lieu : Walter Stores & Volets 5 rue de l'industrie 67840 KILSTETT Horaires : du lundi au vendredi, soit au total 39heures/semaine (4 heures supplémentaires majorées) : 8h30-12h 13h30-18h ; un jour dans la semaine à 17h Description du poste : - Accueil téléphonique : clients, fournisseurs. - Prise des RDV - Accueil physique du client, orientation - Show room : mise à jour des collections - Gestion des agendas des divers commerciaux - Participation à la mise en place des réunions commerciales - Gestion du planning et des équipes de pose : préparations des tournées, retours des tournées, - Saisie des commandes, établissement des factures, saisie des prix d'achats - Encaissement des paiements par chèque et CB - Gestion du suivi des commandes - Transfert des ventes à la comptabilité - Travail en équipe avec les diverses agences et services - Participation à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (publication de contenus, évènements, actualités..) Votre profil : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Finance de marché

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez PROSERVE DASRI, chaque jour nous contribuons à protéger la santé publique et l'environnement. Leader français de la collecte et du traitement des Déchets d'Activité de Soins à Risque Infectieux, nous accompagnons les acteurs du monde médical partout en France. Rejoignez une équipe dynamique et participez au pilotage des opérations transport ! Découvre notre activité : https://lnkd.in/dj5G9Zy Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Attaché(e) d'Exploitation / Assistant(e) Exploitation Transport pour accompagner notre équipe dans l'organisation quotidienne des opérations et contribuer à l'optimisation de notre activité transport. Votre mission Au cœur de l'activité, vous contribuez à organiser, suivre et améliorer l'exploitation transport, en assurant la coordination des chauffeurs, la gestion du parc véhicules et le respect des procédures, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et réglementation. Vos principales responsabilités : Coordination des chauffeurs Participer à la planification des tournées Assurer le suivi quotidien des chauffeurs Gérer les imprévus opérationnels (retards, incidents, remplacements) Veiller[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Contexte Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive. Son plan d'actions est centré sur 4 piliers : - Favoriser et accompagner l'observation, la recherche et l'évaluation - Soutenir la formation - Communiquer et informer - Soutenir la silver économie en région Missions principales Pilotage opérationnel des projets - Piloter les projets du GHDF de A à Z : cadrage, planification, gestion des ressources, suivi budgétaire. - Coordonner les acteurs internes et externes (adhérents, institutions, prestataires). - Organiser et animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles. - Assurer le respect des délais et objectifs financiers et opérationnels.[...]

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Valoriste

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, vous assurerez un rôle de conseil et d'orientation des usagers. En votre qualité d'agent valoriste en déchèterie, vous êtes chargé des opérations de réception des déchets, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. Vous êtes également garant d'un tri de qualité dans les différents contenants. Vitrine de la collectivité, en relation directe avec les usagers, votre comportement se doit d'être exemplaire en toute circonstance. * Les missions qui seront confiées à l'agent valoriste en déchèterie seront les suivantes : - réguler les flux à l'entrée de la déchèterie, - contrôler et orienter les apports des usagers, les informer sur le devenir des déchets, - participer activement à la réduction des déchets en sensibilisant les usagers, - veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles en faisant preuve de pédagogie auprès des usagers, - repérer et désamorcer une situation de tension avec les usagers et mettre en[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif. Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche « les Ptits Malins » située à Sablet. Et « les Ecureuils » située à Vaison la Romaine. MISSIONS : - Accueil des enfants et de leur famille, - Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe, - Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels, - Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages, - Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mise en œuvre des consignes données, - Participation au projet pédagogique, - Encadrer les stagiaires, - Assurer le service des repas auprès des enfants, - Assurer le nettoyage des locaux. PROFIL : - Savoir faire : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Finance de marché

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chez PROSERVE DASRI, chaque jour nous contribuons à protéger la santé publique et l'environnement. Leader français de la collecte et du traitement des Déchets d'Activité de Soins à Risque Infectieux, nous accompagnons les acteurs du monde médical partout en France. Rejoignez une équipe dynamique et participez au pilotage des opérations transport ! Découvre notre activité : https://lnkd.in/dj5G9Zy Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Attaché(e) d'Exploitation / Assistant(e) Exploitation Transport pour accompagner notre équipe dans l'organisation quotidienne des opérations et contribuer à l'optimisation de notre activité transport. Votre mission Au cœur de l'activité, vous contribuez à organiser, suivre et améliorer l'exploitation transport, en assurant la coordination des chauffeurs, la gestion du parc véhicules et le respect des procédures, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et réglementation. Vos principales responsabilités : Coordination des chauffeurs Participer à la planification des tournées Assurer le suivi quotidien des chauffeurs Gérer les imprévus opérationnels (retards, incidents, remplacements) Veiller[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Plomberie - Chauffage

Matoury, 97, Guyane, -1

Si contribuer à la protection de l'environnement, à l'amélioration du cadre de vie et à la santé publique en Guyane vous procure une grande satisfaction personnelle, ce métier est peut être fait pour vous. La variété des tâches et des lieux de travail permettant aussi de ne jamais tomber dans la routine ! Sous la responsabilité directe du directeur d'exploitation, vous serez en charge de la collecte des informations nécessaires au contrôle et au diagnostic des réseaux d'assainissement (prises de mesures et photos) et de la réalisation des contrôles (inspection télévisée et test d'étanchéité). La rigueur et le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité sont nécessaires pour éviter tout accident. Permis B indispensable. Débutant accepté sous condition d'être motivé, travailleur et rigoureux. Une formation continue en interne sera dispensée sur une période pouvant aller jusqu'à deux ans. Salaire en fonction de l'expérience. 35H hebdomadaire + tickets restaurants + mutuelle Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi ouverte de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui y sont accueillis ; vous collaborez au sein d'une équipe de 3 salarié.e.s composée des 2 éducateur de jeunes enfants et d'une auxiliaire de puériculture au quotidien auprès des enfants et une directrice elle-même EJE; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective familles rurales. Type de poste CDD Durée hebdomadaire de travail : 30 h par semaine A pourvoir dès que possible. Employeur : Familles rurales[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre crèche multi-accueil dispose de 18 places et d'un relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure de la crèche multi accueil Vos missions seront de : * Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des jouets en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection - S'assurer du choix et du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Vérifier la quantité et la date de péremption des produits - Assurer la gestion des stocks * Laver le linge et les vêtements : - Nettoyer le linge et les vêtements - Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux - Désinfecter les literies régulièrement * Participer au service de restauration : - Appliquer les protocoles du plan de maitrise sanitaire (transport, stockage, remise en température, service des repas, gestion des excédents) - Participer à l'agencement des locaux et du matériel - Contribuer à la surveillance des enfants lors des repas,[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de la Fondation INFA Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l'insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d'utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l'hôtellerie-restauration, le social, la santé et l'animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique. Présente sur l'ensemble du territoire national, la Fondation INFA s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité. Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l'égalité des chances, l'engagement social, l'exigence de qualité, l'innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l'éducation populaire : permettre à chacun de construire[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, votre mission se décomposera en 2 parties : - Responsable d'une résidence étudiante de 88 logements situé à Saint Etienne du Rouvray, - Support à la gestion locative pour les résidences jeunes actifs de Paris Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de la résidence étudiante à Saint Etienne du Rouvray : - Assurer la commercialisation et la gestion de la résidence étudiante, - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les étudiants dans leur parcours résidentiel, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement technique des installations, Support aux Responsables de Résidences de Paris - Assurer la gestion locative (Commercialisation, optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances, numérisation de dossiers.), - Prendre les mesures[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé-Vaussais Résidence administrative : Sauzé-Vaussais Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. Lien hiérarchique : Responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. L'UDAUS recrute un/une : Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80) Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe. o Pilotage du service Veiller à la mise en œuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage. o Encadrement d'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne, ville dynamique de l'Est parisien de 77 897 habitants, place la qualité de la relation aux usagers au coeur de son action publique. Au sein de la Direction Population, le Service Relation aux Usagers joue un rôle essentiel dans l'accès aux démarches administratives du quotidien, en garantissant un accueil de qualité, un accompagnement clair et un traitement rigoureux des demandes. Dans le cadre du guichet unique et de la montée en puissance de la régie unique, le service renforce son action pour offrir aux usagers un parcours plus fluide, plus lisible et plus efficace. C'est dans cette dynamique que la Ville recrute une agente ou un agent d'accueil et d'instruction avec spécialité régie unique. Vos missions principales Sous la responsabilité de la cheffe du Service Relation aux Usagers et du cadre de proximité, vous participez à la qualité du service rendu aux habitants en assurant les missions suivantes : Accueillir, informer et orienter les usagers. Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives. Instruire et suivre les dossiers ainsi que le quotient familial. Assurer la facturation des prestations et le suivi des paiements. Gérer[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil, d'Orientation et d'Hébergement (SAOH) à Ivry-sur-Seine (94) recrute - Intitulé : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) - Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) - Statut non cadre - Service : SAOH (Service d'Accueil d'Orientation et d'Hébergement) - Lieu d'exercice : 40/42 rue Mirabeau - 94200 Ivry-sur-Seine - Contrat : CDI - Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Prise de poste : Avril 2026 - Convention collective : CCN 66 - Rémunération : 20 900 € à 24 500 € brut annuel selon expérience - Avantages : Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise Le SAOH a pour mission d'accueillir, d'héberger, d'orienter et d'accompagner des personnes isolées ou des familles en situation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH (Sarcelles) un éducateur spécialisé en CDI temps plein Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public adulte pour favoriser leur autonomie[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions Au sein du Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Guyane, vous assurez l'enseignement de votre discipline auprès des élèves des cycles I à III, dans le respect des cadres nationaux et du projet d'établissement. À ce titre, vous : - assurez le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves ; - participez activement aux projets transversaux et à la saison artistique du Conservatoire ; - contribuez au développement des pratiques collectives ; - êtes force de proposition dans la construction de projets artistiques ancrés dans le territoire ; - participez à la réflexion pédagogique et à la vie collégiale de l'établissement. Vous prenez part à une dynamique d'équipe engagée, dans une logique de coopération et d'innovation pédagogique. Conditions d'exercice Cadre d'emplois des Professeurs ou Assistants d'Enseignement Artistique selon profil. Recrutement statutaire ou contractuel selon profil. Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur Poste à temps complet dans le respect des statuts particuliers des enseignants en fonction publique territoriale. (ATEA = 20h de face à face pédagogique - PTEA = 16h de face à face pédagogique) Le poste[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions Au sein du Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Guyane, vous assurez l'enseignement de votre discipline auprès des élèves des cycles I à III, dans le respect des cadres nationaux et du projet d'établissement. À ce titre, vous : - assurez le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves ; - participez activement aux projets transversaux et à la saison artistique du Conservatoire ; - contribuez au développement des pratiques collectives ; - êtes force de proposition dans la construction de projets artistiques ancrés dans le territoire ; - participez à la réflexion pédagogique et à la vie collégiale de l'établissement. Vous prenez part à une dynamique d'équipe engagée, dans une logique de coopération et d'innovation pédagogique. Conditions d'exercice Cadre d'emplois des Professeurs ou Assistants d'Enseignement Artistique selon profil. Recrutement statutaire ou contractuel selon profil. Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur Poste à temps complet dans le respect des statuts particuliers des enseignants en fonction publique territoriale. (ATEA = 20h de face à face pédagogique - PTEA = 16h de face à face pédagogique) Le poste[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDD de 2 semaines, renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant, à temps plein. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, quatre CADA de 468 places un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien, et un CPH de 40 places. Vous ferez partie du pôle asile de l'association, et serez basé au CADA de MIRAMAS. Les missions : Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce[...]

Ressources supplémentaires